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Eingruppierung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
Hablizel, Siegfried: Zetl, Hans-Peter:
Eingruppierung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
DIN A4. 1300 Seiten. 3970 gr. Loseblattwerk 7%
ISBN: 3-8276-5790-3
-
WEKA (Managementverlag)
- 2003
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Schlagworte
zetl, loseblattwerk, dienst, rückgruppierungen, kommune, gemeinde, stellenbewertung, sozial, eingruppierung, bat, erziehungsdienst, peter, tvöd, öffentlichen, weka
Inhaltsverzeichnis
- Praktische Vorgehensweise zum reibungslosen Ablauf
- Grundsätze der Eingruppierung – Eingruppierungssystematik
- Mustereingruppierungen für den allgemeinen Verwaltungsdienst
- Mustereingruppierungen für den technischen Bereich
- Mustereingruppierungen für den Sozial- und Erziehungsdienst
- Mustereingruppierungen für den ambulanten und stationären Dienst
- Mustereingruppierungen für sonstige Dienste im kommunalen Bereich
- Aufstieg und Zulagen
- Um- und Rückgruppierungen
- Haushalt und Eingruppierung
- Beteiligungen
- Neu: Überleitung BAT – TVöD
- Neu: Leistungsgerechte Bezahlung (Vorabinformationen)
- Neu: Wahrung der Besitzstände (Vorabinformationen)
- Neu: Entwicklung von Leistungskriterien (Vorabinformationen)
Kurzbeschreibung
Mit dem Titel "Eingruppierung und leistungsbezogene Bezahlung nach dem TVöD" lassen sich Eingruppierungen wesentlich einfacher, schneller und sicherer durchführen als bisher, weil die Stellenbewertung mit diesem Werk praxisgerecht anhand von typischen Tätigkeitsmerkmalen erfolgt, die exakt bewertet und dem jeweiligen Tarifschlüssel zugeordnet werden.
Und so wird’s gemacht:
- Arbeitsaufzeichnung anfertigen lassen
- Entsprechende Mustereingruppierung im Werk suchen
- Abweichende Tätigkeiten und Zeitanteile im Auswertungsblatt anpassen
- Eingruppierung vornehmen
Fertig. Schneller und einfacher geht es nicht!
Damit ist der Personalverantwortliche der Gemeinde in der Lage, ohne langes Suchen in juristischen Fachkommentaren in kürzester Zeit rechtlich einwandfreie und für die Mitarbeiter nachvollziehbare Eingruppierungen vorzunehmen.
Ebenfalls neu:
- Inklusive Arbeiter-Eingruppierungen
- Fragen/Antworten sowie Fälle aus der Praxis
- Neueste Rechtsprechung und ihre Bedeutung für die richtige Eingruppierung
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Seite erstellt: 30.07.10
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